ФОРЕКС: Доллар/Рубль 76.359 ▼ -1.273 • Евро/Рубль 90.924 ▼ -1.125 • Нефть 60.22 ▲ +0.58 • Золото 1746.88 ▲ +13.96 • Биткоин 63191.8 ▲ +3069.5
Коронавирус 2019-nCoV данные на 13 апреля: заражений 136892657 (+507259), выздоровевших 77980122 (+338388), погибших 2950220 (+9008).
Курсы валют от ЦБ РФ на 14 апреля 2021 года. Доллар США $ — 77.25 руб. ▼ -0.26. Евро € — 91.92 руб. ▼ -0.15.
К ЭТОМУ ЧАСУ

НЕЗЫГАРЬ

Лаборатория репутационных исследований РАСО, ЦСП «Платформа»

При оценке репутации компаний все большее значение будут приобретать не показатели, которые принято называть базовыми, - масштаб, доля на рынке, объем финансовых потоков, а качество корпоративной среды - уровня команд и внутренних взаимодействий, ценностных платформ.  Иными словами, на компании все чаще начинают смотреть с точки зрения прогрессивности ее менеджмента. Архаичные модели управления вызывают иронию наблюдателей и ужас партнеров.  Однако навыки демонстрировать корпоративную среду, даже при ее высоком качестве, даются сложно: коммуникационные практики, как правило, нацелены на объектный подход, привязаны к конкретным поводам. Но среда - не объект, который можно показать на форуме или в рекламном буклете.

Все больший интерес вызывают другие характеристики - современность, инновационность, культура, технологичность.

Для значительного слоя профессионалов работа в крупных финансовых или индустриальных структурах уже не выглядит безусловно привлекательней амбициозного стартапа или набирающей скорость технологической «газели». Рынок труда все заметней делится на два типа – поиск стабильности (здесь крупные бренды обладают очевидным преимуществом) и стремление к развитию (здесь преимущества становятся все более относительными).

Телеграм канал НЕЗЫГАРЬ @russica2

НЕЗЫГАРЬ

339K members
3.6K photos
169 videos
39 files
7.4K links
Первый политический в Telegram.
[email protected]

Предупреждение: информация требует дополнительной верификации.

По всем вопросам: [email protected]